临时工劳动合同说试用期退休不支付工资是合法的吗？我能拿到工资吗？

若试用期内员工辞职，需提前三日通知用人单位，建议你按正常程序办理离职手续
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你好：用人单位应在劳动者入职1个月内签订合同，不论是否是试用期。否则，要承担未签合同双倍工资的法律责任
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试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。因此，在该合同期（2个月）满后你有权不再续签合同，原合同自然终止，你不算违约。“辞职会扣10天工资”这种约定不合法，你可以要求单位支付全额工资